HR People Operations Specialist (Remote – Irlande)

Jobgether, plateforme leader du recrutement à distance, recherche un(e) **HR People Operations Specialist** basé(e) en Irlande pour renforcer son équipe RH au sein d’une organisation distribuée à l’échelle mondiale. Vous intégrerez une structure 100 % remote, où la collaboration asynchrone et la culture du « remote‑first » sont au cœur des pratiques quotidiennes. **Vos missions principales** - **Gestion du cycle de vie des collaborateurs** : piloter l’onboarding (préparation des contrats, mise en place des accès, accompagnement des managers), assurer le suivi administratif tout au long du parcours (mise à jour des dossiers, gestion des congés, déclarations légales) et orchestrer les processus d’offboarding (récupération du matériel, clôture des comptes, entretiens de sortie). - **Conformité et reporting** : veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation irlandaise et les exigences internes, produire des rapports mensuels/trimestriels pour la direction, la finance et les équipes opérationnelles. - **Collaboration inter‑services** : travailler en étroite synergie avec les équipes Finance (gestion des paies, budgets formation), les managers (planification des effectifs, évaluations) et la direction pour harmoniser les flux de travail et garantir la visibilité des indicateurs RH. - **Optimisation des outils et processus** : analyser les systèmes existants (HRIS, outils de suivi des temps, plateformes d’onboarding) et proposer des améliorations visant à augmenter l’efficacité, l’évolutivité et la satisfaction des utilisateurs. - **Support aux employés et managers** : être le point de contact privilégié pour répondre aux questions quotidiennes, résoudre les incidents administratifs et accompagner les managers dans la gestion des performances et du développement des talents. - **Culture d’entreprise et expérience employé** : contribuer à la mise en place d’initiatives favorisant l’engagement, le bien‑être et la rétention des talents dans un contexte de travail à distance. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en opérations RH, idéalement dans un environnement international ou remote‑first. - Maîtrise des processus d’onboarding/offboarding, de la gestion des dossiers employés et de la législation du travail en Irlande. - Excellente capacité d’organisation, sens du détail et autonomie dans la gestion de priorités multiples. - Aptitude à travailler dans un environnement asynchrone, à communiquer clairement en anglais (écrit et oral) et à collaborer avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires. - Connaissance des outils HRIS (Workday, BambooHR, Personio…) et des suites collaboratives (Google Workspace, Slack, Asana). - Attitude centrée sur les personnes, sens aigu de la confidentialité des données et esprit d’amélioration continue. **Ce que nous offrons** - Un poste 100 % remote avec une flexibilité totale sur les horaires, permettant de travailler depuis n’importe quel lieu en Irlande. - Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la collaboration sont encouragées. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages tels que le budget formation, le programme de bien‑être, les congés illimités et des opportunités de développement de carrière au sein d’une entreprise en forte croissance. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur la diversité, l’équité et le respect. Rejoignez Jobgether et participez à la transformation du futur du travail, où chaque collaborateur peut s’épanouir où qu’il soit.