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Descripcion del puesto
Amicus Search & Recruitment, cabinet d’expertise comptable et de conseil fiscal de taille moyenne, reconnu pour son approche innovante et son accompagnement personnalisé, recherche un Tax Manager pour renforcer son équipe dynamique en Irlande. Vous intégrerez directement le partenaire fiscal et serez responsable d’un portefeuille de clients PME, tout en encadrant une petite équipe de collaborateurs.
**Vos missions principales**
- **Gestion complète du portefeuille client** : pilotage des missions de conformité (déclarations fiscales, TVA, impôt sur les sociétés) et de conseil (optimisation fiscale, restructurations, projets d’internationalisation).
- **Développement commercial** : fidélisation des clients existants, identification de nouvelles opportunités et création d’un réseau externe grâce à votre expertise et votre capacité à établir des relations de confiance.
- **Management d’équipe** : encadrement, formation et accompagnement des juniors et assistants managers, suivi de leurs performances et planification de leur évolution professionnelle.
- **Coordination inter‑services** : travail en synergie avec les départements comptabilité, audit et juridique pour proposer des solutions de planification fiscale intégrées et à forte valeur ajoutée.
- **Gestion opérationnelle du groupe fiscal** : suivi de l’avancement des dossiers, facturation, recouvrement des honoraires et reporting auprès de la direction.
**Profil recherché**
- Diplôme en comptabilité, finance ou droit fiscal (expert-comptable, master fiscalité, etc.).
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en département fiscal d’entreprise, dont 2 ans en fonction managériale (assistant manager ou manager).
- Maîtrise approfondie de l’ensemble des domaines fiscaux irlandais (impôt sur les sociétés, TVA, taxes locales, fiscalité internationale).
- Aptitudes avérées en gestion de projet, organisation et priorisation des tâches dans un environnement à forte charge.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et capacité à développer un réseau professionnel.
- Leadership naturel, capacité à motiver et à faire progresser les membres juniors de l’équipe.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une structure à taille humaine où chaque collaborateur a une réelle visibilité et influence.
- Des perspectives d’évolution rapide vers des postes de senior manager ou de partenaire, grâce à un plan de carrière clairement défini.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle santé, tickets restaurant, formation continue, participation aux frais de transport).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel (hybrid).
- Un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences techniques et managériales (formations, certifications, conférences).
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Ross Wynne, Directeur du recrutement en comptabilité et fiscalité, à l’adresse ross@amicus.ie ou cliquez sur le bouton "Postuler". Rejoignez une équipe où l’excellence technique se conjugue avec l’esprit d’innovation et où votre expertise sera pleinement valorisée.
