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Job description
Lex Consultancy Recruitment, acteur de référence dans le secteur de l’éducation et du développement professionnel en Irlande, recherche son futur(e) Head of IT & Digital Transformation. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez le garant de la vision technologique de l’entreprise et piloterai la transformation digitale de l’ensemble des activités, de la formation en présentiel aux solutions d’apprentissage en ligne. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation, la qualité de service et la conformité réglementaire sont au cœur des priorités.
**Missions principales**
- Élaborer, communiquer et mettre en œuvre une stratégie IT et de transformation digitale alignée aux objectifs business (croissance du portefeuille client, amélioration de l’expérience apprenant, optimisation des processus internes).
- Moderniser l’architecture technologique : migration vers le cloud hybride, refonte des plateformes LMS, intégration d’outils CRM/ERP et déploiement d’applications SaaS.
- Assurer la continuité et la performance des services IT (haute disponibilité, SLA, monitoring) tout en pilotant les projets d’infrastructure (réseaux, data‑centers, virtualisation).
- Diriger la politique de cybersécurité : gestion des risques, mise en place de solutions de détection et de réponse aux incidents, conformité RGPD et normes ISO 27001/9001.
- Instaurer une gouvernance IT robuste (ITIL, COBIT) : gestion du portefeuille fournisseurs, contrôle budgétaire, reporting financier et KPI opérationnels.
- Développer la capacité analytique de l’entreprise : mise en place d’une data‑platform, automatisation des tableaux de bord décisionnels et promotion de la culture data‑driven.
- Manager, coacher et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, ingénieurs support) en favorisant l’autonomie, l’agilité et l’esprit d’innovation.
- Livrer les projets stratégiques (migration ERP, refonte du LMS, déploiement d’une plateforme d’apprentissage adaptatif) dans les délais, le budget et avec la qualité attendue.
**Profil recherché**
- 7 à 10 ans d’expérience confirmée à des postes de direction IT (CTO, Head of IT, Director Digital) dans des organisations de taille moyenne à grande.
- Réalisations probantes de transformations digitales majeures, idéalement dans le secteur de l’éducation, des services professionnels ou du secteur public.
- Maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure, GCP), des architectures micro‑services, de la virtualisation et des solutions de cybersécurité.
- Expertise en gouvernance IT (ITIL, COBIT), gestion de portefeuille fournisseurs et pilotage budgétaire.
- Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.
- Leadership affirmé, excellente capacité à influencer les parties prenantes (direction, équipes métiers, partenaires externes) et à communiquer en français et en anglais.
- Connaissance des systèmes d’entreprise (CRM, ERP, plateformes LMS) fortement appréciée.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement ou d’évolution vers un CDI.
- Un environnement de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) au cœur de Dublin 16, proche des transports en commun.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, budget formation).
- Des projets à forte visibilité, impact direct sur la transformation du secteur de l’éducation en Irlande.
- Une culture d’entreprise inclusive, orientée vers le développement des talents et l’innovation continue.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’apprentissage grâce à la technologie ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
