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Job description
Notre client, leader mondial du secteur technologique, renforce son équipe juridique à Dublin en recrutant 2 à 3 Junior Data Privacy Lawyers ou Paralegals en contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité d’évolution. Vous intégrerez une structure dynamique où la protection des données personnelles est au cœur de la stratégie produit et de la conformité réglementaire.
**Missions principales**
- Assurer le support quotidien aux équipes internes sur les questions de confidentialité, notamment le RGPD et les législations locales (Data Protection Act irlandais, ePrivacy).
- Rédiger, réviser et négocier les Data Processing Agreements (DPA) ainsi que les clauses de confidentialité insérées dans les contrats commerciaux, SaaS et de partenariat.
- Répondre aux demandes internes de clarification juridique (FAQ RGPD, avis de conformité) et préparer les réponses aux autorités de contrôle le cas échéant.
- Contribuer à la cartographie des flux de données, à la tenue du registre des activités de traitement (RoPA) et à la documentation associée (politiques de conservation, évaluations d’impact sur la vie privée – DPIA).
- Mettre à jour les politiques de confidentialité, les notices d’information et les procédures internes (gestion des droits des personnes, gestion des incidents).
- Collaborer étroitement avec les équipes produit, ingénierie, conformité, opérations et marketing sur des projets transversaux (lancement de nouveaux services, intégration de tiers, migration de données).
- Participer aux processus de réponse aux incidents de sécurité, à l’analyse des risques de confidentialité et à la mise en place de mesures correctives.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une école de droit avec 1 à 4 ans d’expérience post‑qualification en protection des données, ou paralegal disposant d’une expérience probante dans le domaine.
- Maîtrise du RGPD, du Data Protection Act irlandais et des principes européens de protection des données.
- Expérience avérée dans la rédaction et la négociation de contrats contenant des clauses de protection des données (DPA, clauses de confidentialité, annexes de sécurité).
- Sens aigu du détail, capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les délais.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non‑juridiques, et à influencer les parties prenantes.
- Disponibilité immédiate et mobilité pour travailler sur site à Dublin.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise technologique de premier plan, reconnue pour son innovation et son engagement en matière de conformité.
- Un contrat initial de 3 mois avec perspective d’extension ou de passage en CDI selon les performances.
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et des opportunités de formation continue (certifications GDPR, cours de spécialisation).
- Une équipe juridique collaborative, où chaque voix compte et où vous pourrez développer rapidement vos compétences en data privacy.
Rejoignez-nous pour contribuer à la protection des données à l’échelle mondiale et participer à des projets à fort impact technologique. Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière dans un secteur en pleine expansion.
