Consultant(e) Recrutement Junior – Secteur Santé

Access Healthcare, acteur de référence dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la santé en Irlande, recherche un(e) Associate Recruitment Consultant pour rejoindre son équipe dynamique. Vous êtes animé(e) par la volonté d’avoir un impact réel, vous aimez travailler dans un environnement rapide et vous avez le goût du challenge commercial ? Cette opportunité vous offre la possibilité de développer une carrière à forte valeur ajoutée, avec un potentiel de rémunération illimité et un parcours de promotion clairement défini jusqu’à des postes de direction et d’Equity Partner. **Vos missions au quotidien** - Développer et entretenir un portefeuille de clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, laboratoires) en identifiant leurs besoins en recrutement. - Gérer l’intégralité du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, screening, entretiens téléphoniques et présélection de candidats qualifiés. - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours, de la première prise de contact jusqu’à l’intégration chez le client. - Négocier les offres et assurer le suivi administratif et contractuel. - Contribuer à l’amélioration continue des processus internes grâce à vos retours terrain et à votre créativité. **Profil recherché** - 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans n’importe quel secteur (vente, service client, marketing, etc.). - Passion pour la réussite et forte orientation résultats. - Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à créer rapidement des liens de confiance. - Esprit collaboratif, capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques. - Mentalité de croissance : envie d’apprendre, de se former et de progresser rapidement. - Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français est un atout. - Aucun prérequis spécifique en recrutement n’est nécessaire, la formation interne vous sera fournie. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive : salaire de base + commissions illimitées (OTE moyen 45 k€ la 1ʳᵉ année, 75 k€ la 2ᵉ). - Programme de formation interne complet (plus de 200 modules) et accès à la Leadership Academy. - Parcours de carrière transparent avec des étapes de promotion clairement définies jusqu’à Equity Partner. - Sabbatique payé après 3 ans d’ancienneté, programme bien‑être, événements sociaux et culture d’équipe collaborative. - Outils technologiques de pointe (CRM, ATS) et support marketing dédié. - Bureau moderne situé au cœur de Dublin, avec possibilité de travail hybride. **Comment postuler** Envoyez dès maintenant votre CV à francisca.simoes@accesshealthcare.ie. Seuls les candidats titulaires de la citoyenneté de l’UE ou d’un Stamp 4 seront considérés. Rejoignez Access Healthcare et participez à la transformation du recrutement dans le secteur de la santé, tout en construisant votre propre succès professionnel.