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Descripcion del puesto
En tant que **HR Generalist** au sein de **Sigmar Recruitment**, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, de l’attraction des talents à la sortie de l’entreprise. Vous intégrerez une équipe RH dynamique et collaborative, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage.
### Vos missions principales
- **Recrutement & intégration** : piloter l’ensemble du processus de recrutement (rédaction d’annonces, sourcing, entretiens, sélection) et assurer une intégration fluide des nouveaux arrivants, incluant la préparation des dossiers administratifs, la formation d’accueil et le suivi des premiers mois.
- **Gestion administrative du personnel** : tenir à jour les dossiers individuels, gérer les contrats, les avenants, les déclarations sociales et les mises à jour légales. Veiller à la conformité des procédures avec la législation irlandaise et les politiques internes.
- **Relations employés** : être le premier point de contact pour les salariés, répondre à leurs questions, accompagner les managers dans la résolution de conflits et promouvoir un climat de travail positif.
- **Gestion de la performance** : soutenir les cycles d’évaluation, conseiller les managers sur les objectifs, les feedbacks et les plans de développement.
- **Rémunération & benchmarking** : participer à l’analyse des grilles salariales, réaliser des études de marché et proposer des ajustements afin de garantir l’attractivité et l’équité interne.
- **Gestion des congés et absences** : administrer les demandes de congés, les absences maladie, les congés parentaux, en veillant au respect des quotas et à la continuité des activités.
- **Administration RH & conformité** : assurer le suivi des indicateurs RH, préparer les rapports légaux, contribuer à la mise à jour des politiques internes et participer aux audits internes/externes.
- **Accueil front‑of‑house** : une fois par semaine, assurer la réception des visiteurs, gérer les appels téléphoniques et représenter l’entreprise avec professionnalisme.
### Ce que nous offrons
- **Rémunération compétitive** adaptée à votre expérience et aux standards du marché irlandais.
- **Environnement de travail stimulant** avec une culture d’entraide, de formation continue et de reconnaissance.
- **Opportunités de développement** : accès à des formations RH, certifications (ex. CIPD) et projets transversaux.
- **Contrat de 12 mois** avec possibilité de prolongation selon les besoins de l’entreprise.
- **Localisation centrale à Dublin**, facilement accessible en transports publics.
### Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, en droit du travail ou en gestion, avec **3 à 5 ans d’expérience** en tant que généraliste RH, idéalement dans un cabinet de recrutement ou une entreprise de taille moyenne. Vous maîtrisez les outils HRIS, avez une excellente communication en anglais et français, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Rejoignez **Sigmar Recruitment** et contribuez activement à la construction d’une organisation où les talents s’épanouissent et où chaque collaborateur trouve sa place.
