Payroll Implementation Manager – Royaume-Uni & Irlande (Remote)

Deel, leader mondial des solutions SaaS de paie et de gestion des ressources humaines, recherche un(e) **Payroll Implementation Manager** pour piloter l’intégration de ses clients sur la plateforme Deel Local Payroll au Royaume-Uni et en Irlande. Vous rejoindrez une équipe internationale dynamique, en pleine croissance, et contribuerez à la transformation digitale des processus de paie de nos clients. **Missions principales** - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients afin de définir les exigences d’implémentation. - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les documents de conception. - Configurer les modules de paie Deel (paramétrage des règles salariales, des cotisations sociales, des déclarations fiscales, etc.) en veillant à la conformité légale locale (UK et IRL). - Coordonner les phases de test (UAT) avec les parties prenantes, identifier les anomalies et assurer leur résolution. - Former les équipes clients (HR, finance, payroll) à l’utilisation de la solution et produire les supports de formation (guides, webinars, FAQ). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, juridique, support client et sales pour garantir une expérience client fluide et proactive. - Suivre les indicateurs de performance des implémentations (temps de déploiement, taux de satisfaction, nombre d’incidents) et proposer des améliorations continues. - Assurer le respect des exigences de conformité (HMRC, IRAS, GDPR) et maintenir une veille réglementaire. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en implémentation de solutions de paie ou de systèmes ERP/HRIS, idéalement dans un environnement SaaS. - Expertise avérée des législations salariales du Royaume-Uni et d’Irlande (cotisations, déclarations, obligations légales). - Solides compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et gestion de projets. - Excellente capacité à communiquer en anglais (écrit et oral) avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, autorités). - Esprit d’équipe, sens du service client et capacité à travailler de façon autonome dans un contexte remote. - Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project) et des plateformes de collaboration (Slack, Teams). - Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent serait un plus. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail 100 % remote avec une flexibilité horaire adaptée aux fuseaux horaires du Royaume-Uni et d’Irlande. - Un package salarial compétitif, incluant bonus de performance et participation aux actions de l’entreprise. - Des opportunités de formation continue (certifications, conférences, cours en ligne) et de développement de carrière au sein d’une scale‑up en pleine expansion. - Un accès à des outils de pointe et à une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la transparence et la collaboration. - Des congés payés généreux, une assurance santé internationale et un programme de bien‑être (coachings, activités sportives, etc.). Rejoignez Deel et participez à la révolution de la gestion de la paie à l’échelle mondiale ! Postulez dès maintenant et contribuez à simplifier la vie de milliers d’entreprises grâce à une solution de paie fiable, sécurisée et conforme. **Processus de recrutement** - Entretien téléphonique avec le recruteur - Étude de cas technique / simulation d’implémentation - Entretiens avec le manager et les équipes produit - Offre finale Nous attendons votre candidature avec impatience !